更新日:2021年1月24日
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本求人は、マツダ株式会社が保有する研究所で働く、品質管理担当者 募集求人です。ものづくりが好きな仲間が働く環境で、一緒に働きませんか?
当社の特長として、技術力を磨いてお客様に”ここにしかない製品”をお届けすることを信条としており、中小企業ではありますが、研究所拠点を設け、製品開発を手掛けています。クリエイティブな発想をもち、面白いものづくりができる仲間を探しています!
当社の特長として、技術力を磨いてお客様に”ここにしかない製品”をお届けすることを信条としており、中小企業ではありますが、研究所拠点を設け、製品開発を手掛けています。クリエイティブな発想をもち、面白いものづくりができる仲間を探しています!
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懇親会の風景 -
圧造機作業中_2 -
研究所の圧造機械 -
朝礼風景
仕事内容
圧造エンジニアのお仕事は、当社がメインとするフォーマー機による圧造加工を行うお仕事です。
< ある一日の流れ >
・ 8:30~ 8:40 朝礼
・ 8:40~10:00 業務時間
・10:00~10:10 休憩
・10:10~12:00 午前中業務実施
・12:00~12:45 昼食
・12:45~12:55 掃除
・12:55~15:00 業務時間
・15:00~15:10 休憩
・15:10~17:30 業務時間
具体的には・・・
・冷間鍛造機(フォーマー機)による成型を行います。
・また、高精度品のため、加工中にも検査を行いながら精度を出して行きます。
未経験者でも”やる気”と”ものづくりをしたいという気持ち”があれば、業務を通して、学び、2~3年で一人前の業務が可能となります。最初の3ヶ月は試用期間として、慣れてもらう期間は十分に確保しており、指導も先輩社員からしっかりと行いますので、ご安心ください。
☆日本の産業の中心であるものづくり企業で安定・継続性のあるお仕事をしませんか?先ずは気軽にご相談下さい♪♪
< ある一日の流れ >
・ 8:30~ 8:40 朝礼
・ 8:40~10:00 業務時間
・10:00~10:10 休憩
・10:10~12:00 午前中業務実施
・12:00~12:45 昼食
・12:45~12:55 掃除
・12:55~15:00 業務時間
・15:00~15:10 休憩
・15:10~17:30 業務時間
具体的には・・・
・冷間鍛造機(フォーマー機)による成型を行います。
・また、高精度品のため、加工中にも検査を行いながら精度を出して行きます。
未経験者でも”やる気”と”ものづくりをしたいという気持ち”があれば、業務を通して、学び、2~3年で一人前の業務が可能となります。最初の3ヶ月は試用期間として、慣れてもらう期間は十分に確保しており、指導も先輩社員からしっかりと行いますので、ご安心ください。
☆日本の産業の中心であるものづくり企業で安定・継続性のあるお仕事をしませんか?先ずは気軽にご相談下さい♪♪
職場風景
募集要項
応募資格 | 工業高校・高専・大学卒業者向けの求人です。大学出身者において学科・学部:理系・文系等、入社前の学問知識は一切問いません。(周りの人に感謝できる素直な気持ちがあれば完璧です)。 業務中には、普段の生活では触れることのない専門的な知識が多く出てきますので、入社後の研修や実務を通して、必要な知識を身につけていただきます。また、当社はダイバーシティ(多様性)を重視しており、皆さまが持つそれぞれの長所を尊重しています。 |
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電話でのお問い合わせはこちら | 06-6968-4981 |
月給 | 200,000~248,000円 |
実績モデル月給 | 面接時にご確認を頂けますと幸いです。 |
諸手当 | ・通勤手当(上限 月額20,000円) ・昼食手当(500円×勤務日数) ・住宅補助(通勤圏外に居住されている方には補助をいたします。) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
休日休暇 | 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、有給休暇 等 ※ 各長期連休はお客様がお休みの為、完全に仕事から離れてリフレッシュが可能です |
勤務時間 | 8:30~17:30 (内、 7時間程度の就労をお願いしています。休憩時間:65分) |
勤務地 | 〒669-1357 兵庫県三田市東本庄2224番12 (ニュー三田インダストリアルパーク23番) |
勤務後の異動 | なし |
福利厚生 | 雇用・健康・労災・厚生年金 ~研修制度~ Jobローテーションを採用 当社では、複数部署の仕事ができる多能工エンジニアというキャリアプランを基本としています。 入社後は職種の適性を鑑み、ご提案をし、相談の上、職種決定を行いますので、詳しくは面接時にご確認ください。 |
選考の流れ
自社で開催する説明会参加を通し、会社の雰囲気や仕事内容を皆さん自身で感じ取っていただきたいと思っています。
説明会当日は、現場で活躍する社員がみなさんの疑問・質問に率直にお応えします。
◆STEP1◆書類選考
◆STEP2◆面接(個人又は集団)
◆STEP3◆インターンシップ型選考(全社員顔合わせ) ☆各職場で社員とお話してもらいます☆
→内々定
説明会当日は、現場で活躍する社員がみなさんの疑問・質問に率直にお応えします。
◆STEP1◆書類選考
◆STEP2◆面接(個人又は集団)
◆STEP3◆インターンシップ型選考(全社員顔合わせ) ☆各職場で社員とお話してもらいます☆
→内々定